timeCard Zeiterfassung Basisversion

Transparenz und Sicherheit: Arbeitgeber sind mit einer digitalen Zeiterfassung rechtlich auf der sicheren Seite. Sie können vor dem Gesetzgeber die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten nachweisen und somit besteht nicht die Gefahr, das Arbeitnehmerschutz- und Arbeitsgesetz zu verletzen.

Der Anbieter einer Zeiterfassungs-Software sollte in erster Linie Ihre Anforderungen an eine Software erfüllen können. Stellen Sie dafür ein Pflichtenheft zusammen.

• Standorte in Deutschland
• Langjährige Erfahrung
• Fachwissen im Arbeitsrecht
• Know-How in den spezifischen Branchen
• Schnittstellen zu anderen Systemen

Natürlich. Unsere App kann am Tablet oder Smartphone (iOS und Android) verwendet werden.

Ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder Großkonzern – timeCard ist branchenunabhängig, individuell anpassbar und von überall nutzbar.

Ein Zeiterfassungssystem stellt mindestens die Möglichkeit, Arbeitszeiten digital zu erfassen. Zusätzlich gibt es die Features:

• Schichtplanung
• Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
• Projektzeiterfassung
• Reporting

Zeiterfassungssysteme sind in diesen Kategorien erhältlich:

• Klassisches Zeiterfassungssystem am Terminal
• Mobile Zeiterfassung via App
• Online Arbeitszeiterfassung am Desktop