Erfassen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter noch mit Stundenzettel oder Excel?
Die timeCard Zeiterfassung erfasst alle Stunden korrekt, automatisiert die Auswertung und erspart viel Administration. Die tatsächlich geleisteten Stunden lassen sich genau nachvollziehen.
timeCard ist kompatibel mit allen Systemen, individuell anpassbar und dank Online-Zugriff von überall nutzbar.
Dank regelmäßiger Updates sind Sie immer auf dem neuesten Stand.
Buchung
Komfortable Buchungsübersicht auf einen Blick – Buchen – Monatsübersicht – Tagesbuchungen
Abwesenheitsantrag
Alle Abwesenheiten im Blick. Verwalte Urlaube, Krankheitstage und vieles mehr im Antragswesen der timeCard.
Monatsübersicht wie man sie sich wünscht
| Netzwerkanschluss Server: | 1000 Mbit/s |
| Prozessor: | min. Quad Core |
| Internetverbindung: | ✓ |
| Systemanforderungen für Microsoft SQL Server Express oder Standard | ✓ |
| Unterstützte Betriebssysteme: | Microsoft Windows Server Version 2016 (Kein Essential) (64 Bit)
Microsoft Windows Server Version 2019 (Kein Essential) (64 Bit) Microsoft Windows Version 11 (Kein Home) (64 Bit) (Aufgrund von Microsoft Lizenzbedingungen nicht für eine kommerzielle Verwendung geeignet / Nur für Test/Demo-Zwecke / Technische Beschränkungen (Network Connections) für Produktiveinsatz) Microsoft SQL-Server Express Version 2017 (Standardinstallation, Express Version wird mit ausgeliefert) Microsoft SQL-Server Standard ab Version 2017 oder neuer(SQL-Server Standard ist kein Bestandteil der timeCard Software) |
| Freigabe von Port: | 443 |
| Freigabe von URL: | license01.reiner-sct.de |
Für Unternehmen ist es wichtig, auf die gesetzlichen Vorgaben zur digitalen Arbeitszeiterfassung zu achten. Höchstarbeitszeit, Tagesarbeit und evtl. Abendarbeit etc. müssen dokumentiert werden. Dazu eignet sich am einfachsten ein elektronisches Zeiterfassungssystem.
Der Anbieter einer Zeiterfassungs-Software sollte in erster Linie Ihre Anforderungen an eine Software erfüllen können. Stellen Sie dafür ein Pflichtenheft zusammen.
Mittlerweile unterstützen nahezu alle Krankenkassen in Deutschland die eAU. Es empfiehlt sich dennoch, bei der eigenen Krankenkasse nachzufragen, ob sie bereits die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung akzeptieren und welche Möglichkeiten zur Beantragung angeboten werden.
Transparenz und Sicherheit: Arbeitgeber sind mit einer digitalen Zeiterfassung rechtlich auf der sicheren Seite. Sie können vor dem Gesetzgeber die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten nachweisen und somit besteht nicht die Gefahr, das Arbeitnehmerschutz- und Arbeitsgesetz zu verletzen.
Ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder Großkonzern – timeCard ist branchenunabhängig, individuell anpassbar und von überall nutzbar.
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